
说白了,谁也没料到,这帮平均年龄不到22的小子竟能把中国足球的热血重新带回大众视野。在2026年U23男足亚洲杯上,U23国足队员们一路披荆斩棘,拼到了最后一秒,尽管在1月24日的决赛中以0:4不敌上届冠军日本队,依然获得了亚军,创下了队史最佳战绩。
两场硬仗,一样热血
就在U23国足拼搏的同时,湖南永州的2026CMG群众足球邀请赛决赛开赛。永州队也赢得了亚军,展示了拼搏的精神。广汽埃安全程伴随这份热血,作为永州队的战略合作伙伴,赞助了U23国足决赛的直播,成功把品牌温度与足球热血结合在一起。
与此同时,广州的昊铂埃安BU召开了2026经销商大会,现场气氛热烈,气势如虹,与U23国足和“央超”的热血相呼应。广汽集团的核心领导到场,昊铂埃安BU的管理团队也齐聚一堂,誓言在全新的体制下打赢这一局。
关键在于,昊铂埃安BU的改革就是要以“番禺行动”为纲引入华为先进管理体系,全力推进组织改革、产品创新、渠道整合和服务提升,这就是要打造一支能赢的团队。
迎战销售,打响量利双赢
在这场战斗中,副总裁杨龙肩负着昊铂埃安BU的销服重任。他的历程几乎覆盖了汽车营销全链条,既懂技术又懂商业,成为了“六边形战士”,“量利双赢”就是他的目标,致力于让用户更满意、让经销商赚钱,通过双品牌协作,实现1+1+1>3的效果。
同时,杨龙还打算从品牌口碑和终端培训入手,提升一线人员的专业能力,与经销商一起开拓新市场,把厂商共同体建设长久化。
在成立一个月后,昊铂埃安BU已展现成效,单月销量超4万辆,即使在行业淡季的2026年1月,销量也同比大幅增长63.9%,这就是BU体制下的结果。
BU体制,凭什么赢在淡季
BU体制下的协同效应成为了市场积极反馈的重要基础。一体化统筹让双品牌实现了从形式到实质的落地,打破了之前的分散格局,实现了资源的最大化利用,形成了攻守兼备的市场策略。
用户为王,服务也不含糊
每一步都紧扣用户需求,昊铂埃安BU打破了以前研发、销售、服务部门割裂的局面,将以用户为中心的理念贯穿整个流程,从而形成了完整闭环。这样的用户竞争力让它能够在淡季实现增长,尤其是埃安i60的成功,显示了这一点。
构建的用户生态平台提升了客户粘性,让品牌与用户的关系不再仅是买卖,而是合作伙伴。各项措施确保了用户服务的全流程覆盖,这正是BU体制下以用户导向理念的落地。
渠道融合,打造千网布局
在这场市场竞争中,渠道融合成为了关键所在,让双品牌协同布局更上层楼。回想起之前,昊铂以高端市场为主,独立的服务网点虽然有限,埃安虽然有成熟的渠道,但两者却没有形成有效联动,资源无法得到充分利用。
经过BU的深度融合,双品牌的每一处资源都得以最大化利用,构建了一张高效能的渠道网络,让精英与国民市场的需求得到全维度覆盖。此外,随着渠道数量的增加,经销商的盈利结构也得到了显著改善,让“1+1+1>3”的协同效应真正实现。
未来的三年,昊铂埃安BU将持续推出30款新车,清晰的布局在新能源市场的争夺中,积极推进以用户与产品服务的双重发力,实现逆袭,正如热血U23国足一样,充分展现出力量与热情。
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